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欧盟对俄制裁新增4家中企,中方:反对在乌克兰问题上甩锅推责

2026 年 5 月的《陈鲁豫慢谈》节目中,中国时尚界传奇人物苏芒罕见哽咽,首次公开自己产后复工的至暗经历,一句 " 产后第一天复工,我没了工作,也没了工位 ",引发无数职场女性共鸣。苏芒于 1971 年出生于山东济南艺术家庭,1994 年从基层编辑入行,逐步晋升为时尚集团总裁及《时尚芭莎》总编辑,2003 年发起 " 芭莎明星慈善夜 ",为中国时尚公益事业开辟新路径。节目中,苏芒详述了职业生涯最痛苦的遭遇:按照公司制度,她本可享受三个半月产假,为不耽误团队工作,她提前半个月复工,生产前五天仍坚守岗位。然而回到公司,她发现专属工位被撤,私人物品被打包进两个纸箱,深耕多年的核心业务被拆分给两名同事。她当即找到创始人讨要说法,得到的回复冰冷而现实:" 公司业务不能停,一切要以大局为重,我不太能相信女员工产后能迅速进入高强度工作状态。"公司没有给出任何安置方案,只是将她安排在办公室门口、员工热盒饭的临时区域办公。整整一周,苏芒每日准时到岗却无工作可做,回家后因堵奶在浴室痛哭。但她没有选择辞职,而是暗自较劲," 我下定决心,一定得证明给他看,一定要干到你服气。"值得关注的是,这段遭遇过后,苏芒在公司立下制度——禁止因生育调岗女员工,被网友赞为 " 淋过雨就为他人撑伞 " 的实践样本。她的观点 " 女性无需证明辛苦,只需证明无可替代 " 也广泛传播。此外,苏芒表示自己笃信 " 一万小时定律 ",坚持每天早到 1 小时做计划,晚走 1 小时做复盘。如今,她的故事已成为职场母职惩罚的象征性案例,推动公众对性别平等的持续反思。

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